本报讯(甘孜法 王荔)12月26日，甘孜州劳动人事争议裁审衔接座谈会在州中级法院召开。会议旨在解决劳动人事争议案件审理过程中存在的“同案不同判”问题，统一劳动人事争议仲裁机构与法院之间对劳动人事争议案件相关法律适用问题的理解和认识，加强裁审衔接工作。

　　

　　经过研究讨论，会议形成了《甘孜州中级人民法院、甘孜州劳动人事争议仲裁委员会关于建立裁审衔接工作长效机制的实施意见》，建立和完善了裁审衔接工作长效机制相关措施，建立了联席会议制度、信息共享制度、疑难复杂案件办案指导制度、联合培训制度。