习近平总书记在对公安机关提出的“四句话、十六字”总要求中，将“对党忠诚”置于首要。省委政法委部署开展的“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育，正是全省政法系统贯彻落实“四句话、十六字”总要求的重要体现，正是达州公安践行“对党忠诚”的具体行动。对党忠诚是公安民警的第一素质、第一品德、第一取向，不是与生俱来，无法一蹴而就，必须在长期的学习实践中培育和锻造。通过深入学习领会总书记“四句话、十六字”总要求，对标“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育相关要求，我认为，只有不断强化公安民警对党忠诚的修为和涵养，才能始终定住心神，站稳脚跟，挺起脊梁，永葆忠诚。

　　对党忠诚，就是要对理想信念无比坚定。以党建为统领，将党的领导务实化、具体化、责任化。以优秀干部人才递进培养公安班、达州“公安大讲坛”“公安夜校”为平台，以市局主要领导定期为全警授课为示范，深入开展“大学习、大调研、大推进、大谋划、大担当”活动，引导民警强化“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；扎实开展“两优一先”评选和模范党组织创建活动，打造以“12345工作法”“黄桷树精神”等为代表的党建品牌，推动“四心”支部工作法、“党建+N”模式在全省、全市推广，引导党员民警始终牢记党员身份；抓好“五心”工作法、升旗仪式表彰点评、老民警专项激励、民警立功受奖送喜报、元旦春节致民警家属一封信、市政府公祭公安英烈、困难民警互助基金、特定节日专项慰问、寄发政治生日贺卡、定期登门优抚等全省首创性鼓励举措的落地落实，探索实施安居工程、警哥警嫂团聚工程，让广大民警感受到党的温暖，坚定永远跟党走的信心决心。

　　对党忠诚，就是要对党和国家绝对服从。始终把党和国家的利益放在第一位，自觉听从党的召唤，服从党的指挥。坚决维护政治安全特别是政权安全、制度安全，构建“国保为核心、公安为支撑、政法为支援、综治为基础、社会为补充”的大情报格局，开展“斩草”“除根”“铲土”“断血”四大行动，推进反颠覆、反渗透、反间谍、反恐怖、反邪教斗争；以“三打击一整治”“云端2017”等行动为抓手，深入开展“三个不发生”市县所队创建活动，打好隐患排查主动战、治安防控整体战、打击整治攻坚战、应急处突合成战，抓好打防控一体化建设；着眼警情分色预警，依托危机应对中心，持续开展好“大夜巡”工作，排查化解矛盾纠纷，应对各类突发事件，严防发生重特大安全事故。

　　对党忠诚，就是要对人民群众无限热爱。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持人民公安为人民，提升群众安全感、幸福感、获得感和满意度“三感一度”。突出“强化忠诚担当、执法为民，保障党的工作大局，服务经济社会发展，建设幸福美丽达州”这一主线，深入实施《全市公安机关保障服务达州市经济社会发展“12335”总体要求和“681”具体目标顺利实现的意见》，简政放权，优化服务；深化“走基层”“双报到”“平安进万家”“向人民报告”等活动，参与“阳光政务”“市民热线”“阳光问廉”，巩固精准扶贫成果，确保户籍城镇化率和社会评价指数再创新高；深化减排减放、降噪降音、治乱缓堵行动，推行河警长制，严格城区交通治理、扬尘治理、噪音整治和“僵尸车”“黄标车”整治，打好蓝天、碧水、净土保卫战。

　　对党忠诚，就是要对纪律规定遵守维护。把各项纪律规定作为全警必须遵守的行为规则，常察为警之过，常思治警之策。以学习教育、正面引导为基础，以逗硬解决职业特点性问题为导向，以排查、整改、评估、评议、巡查为抓手，从严从实开展各项专题教育；健全干部调研、工作例会、舆情日报、请示汇报、外出报备、督导巡视、党委会前学法、各地各部门领导动态日报、重点工作和决策批示事项督查督办等高效运转机制，建立科学完备的制度管理规范；坚持法无授权不可为、法定职责必须为，围绕“四公五化”（公开、公正、公平、公信，执法用语文明化、执法动作规范化、执法行为留痕化、执法程序法定化、执法标准统一化），加强执法规范化建设；深化“正风肃纪、整饬警纪，推进党风廉洁建设”活动，严格执行重大案事件“一案双查”机制和政治督察制度，严查队伍违纪违法行为。

　　对党忠诚，就是要对公安事业执著追求。发扬“忠诚担当、亲和为民、公正廉洁、高效进取”的达州公安职业精神，让忠诚永远写在公安旗帜上。突出改革强警战略，坚持“三个有利于”标准（即有利于提高工作质效，有利于更好服务人民，有利于减轻民警工作强度），主动拥抱大数据、云计算、人工智能新时代，推进警务机制改革与现代科技应用深度融合，实现“从建设向应用、从分散向集约、从支撑向引领”三个转型；围绕“一体五化”（即城乡一体，信息化、智能化、网格化、社会化、全程化），优化扁平指挥、合成作战、智能交管、执法服务监督四大中心建设，推动农时工作法、背篼警务、指尖勤务、交巡合一等勤务模式开展；推行“12334”机制（即围绕解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样“这一问题”，突出过程管理和结果运用“两个重点”，依托工作日志、日结日清、月实绩考核“三个抓手”，实现干部选拨、立功受奖、绩效目标奖“三个差别化”，确保人人做到心中有理想、脑中有危机、眼中有问题、手中有活干“四个有”），营造干事创业的警营生态。